一个raid出勤100%和99%的人有区别么？有(很大)
经过这几周我们海山和黑庙的开荒,大家对现在的dkp出勤制度有了比较深刻的了解,相信很多人和我一样，不喜欢现在的dkp制度
前者能拿到他想要的所有东西，后者只能拿他拿过剩下的东西〜
他们的付出和回报是不成正比的〜对那些出勤99%及以下的广大团员是不公平的〜打击着他们对raid的热情~你可以说我们raid是仅仅为了装备么？有人会说装备无所谓，我没追求，那是假话。大家一起玩，fd一个又一个boss，装备就是对大家的辛勤劳动的一重奖励和肯定。
现在的情况是大家在屏出勤,感觉每个人都活的很累。可能一个小小的失误，临时的一件身边小事都会给你raid装备的获取判死刑。在这种制度下，可能有少部分人先富裕起来了，当他们毕业了还会对其他团员负责么？我持怀疑态度,很简单，大家现在klz都毕业了，问还有多少人对klz还有热情的？
当然我也理解官员们的难处，组人难，为了提高大家的出勤和raid效率,保证出勤高的团员在团队中的利益，也为了在团里的每个团员都玩的开心。但真的是这种制度对我公会最有利么？我理解机器提出这种无dkp的初衷，是想搞个象klz一样的和谐团队，把装备给最需要的人〜大家多一点谦让,多一点融洽。但这个制度好像并不会发展到你想像的那个样子。随着时间越来越长，矛盾将会越来越明显.(假设A是一个出勤并不是很高的人，但这个制度直接打击着他对raid的积极性，因为来和不来对他是没什么区别的，来也不可能拿到他想要的东西，除非要X，那何不等要X的时候再来呢!)raid是个集体活动，应该考虑大多数团员的利益。
对于出勤,我个人觉得，有集合分这个想法不错，但raid只看出勤，感觉有点过分。
我想这个问题还处在萌芽状态，希望公会的领导们能引起足够的重视。难道真的要把我们这些喜欢热爱raid的人都一个个逼去战场么？

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这里推荐个自己不太成熟的想法

装备获取制度还是用roll
/roll [dkp] [出勤率]

[dkp]        =　[出勤率] - [你获取过装备的dkp总和]
[出勤率]  =    [所有dkp累计]

保证出勤高的人始终能够roll到一个最高峰值.保证了大家出勤的积极性.
这样拿了装备以后也给后面的人也有些拿东西的机会.

例:  　A出勤分100，拿过了个10dkp的物品
　　B出勤分100,未拿物品
　　C出勤分95,未拿物品

如果出了个ABC都要的物品(10dkp）
A  roll90-100      B  roll 100-100    C  roll 95-95
当然A和B都有机会,可能机会B>A。(但所有人不可能一个物品都不拿)
假设B拿到了这个物品的情况下,又出了个ABC都要的物品
A  roll90-100      B  roll90-100      C  roll 95-95
这时ABC就都有机会拿了

对1团不满的来2团吧

初衷就是让所有人最好保持出勤

很简单,你等过人没? 关键时候等一个人的苦处所有人都体会的到吧?

各种计算方法都有好处和坏处,就象以前的制度那样

30%的出勤的人可以SHOWHAND拿到100%出勤想要而又没分的东西,这也不是公平的事.

最简单的方法,装备给谁我和修黑说了算,必要时候ROLL点.彻底的毛制度，我可以接受，你们可以嘛？

不管怎样，有法可依，有规则可寻。

10月份的时候我很忙，经常出差或者+班，那个时候为了DKP，加班的时候想着早点回家，出差的时候想着找网吧，太累，SO，我AFK了。
如果每个人都有很强的团队意思，我不反对机器这种无DKP制度。

你仔细看我的帖子了？

虽然这种制度的出发点是好的，要照顾高出勤的。但是还是有很多漏洞，抛开装备2极分化不说，现在另一种现象是拿东西不扣分，所以高出勤的无所谓只要出了东西，自己能用就打个“1”，虽然自己也知道拿了不会去装备它，但是不扣分为什么不拿？也许有点点提升，但是谁知道给后面的那人是不是提升更大呢？（别说没这种现象，大家心知肚明，这个现象已经有苗头了。）
修黑说的“靠做人自觉让装备”说起来容易做起来难。好吧，也许这次你让别人了，但是遇到你想要的别人不一定让你，这样你下次还会让吗？想要创建一个乌托邦制的团队是不可能的，要嘛你就君主制RL说给谁就给谁，要嘛你就民主制想要就出分，以前尾巴说过一句，你要就出分，你出多少分意味着你对这个装备有多少的需求。这样大家都会尽量选择对自己提升最大的东西，而不是盲目的随便拿。（如果怕东西没人要的话，在all pass的情况下rl可以选择x给谁，不扣dkp。这样不是不浪费装备，也不会有人反对吧？）
比如kairi ，他T6只需求T6手不要头，但是有人让吗？没有。现在导致的结果是，他拿了自己不想要的T6头，但是却没有自己需求的T6手。
最后，这个制度对需要加班的人基本是宣判死刑，我们不是宅男工会（虽然我是），这种人大有人在，只要缺席一次基本后面几个cd的东西都没你什么事了，缺席2次的话我看自己也无所谓第3次了。（比如老温，马多，白金等等）你们以为马多和我真的喜欢打战场和jjc啊？

这个制度怎么样大家心里都清楚，至少有80%的人有想法，也许它是一个好制度，但可以肯定的是它不是一个适合我们的制度。RL依然不变通的话只有慢慢等待爆发的那一天吧。

首先，我不是奖励高出勤，而是鼓励高出勤，其次不仅仅是高出勤，还有态度和能力，所以强化扣分。
T6 分配制度有所改变，详见置顶贴（T6 出产固定，需求人基数庞大）。
散件、武器无法量化，还要看开尸情况，运气好，桃子分并不高，但已经有阿克武器，运气不好，你分数再高也拿不到，同职业或雷同职业需求基数小，开尸顺利则拿的快，一直不出，你分再高也没用，但总比摒着分，什么都不拿，盯着最后东西拿，对整个团队提升无益要好的多，无改变。

桃子是需求那个杖的第2高分。。。。

我个人认为，不管什么分配制度要长期生存下去就有一个基本的原则“付出≈收获”，现在的分配制度无限夸大了最高付出的人。
我对修罗制定的分配制度绝对是没有意见，作为RL他的职责就是带领会长分配出来名单的人RAID，而且这种分配制度效果在目前的RAID来看效果非常好（短期DOWN掉7个BOSS)，但是我想说的是，其他有责任的官员你们做到你们应该起的平衡效果了吗（虽然我也是官员，但由于RAID我出勤较低，所以我无法说出维护自己利益的话）。
“你们谁觉得这种规则不好，谁去制定”
“反正就25个人，过不了多少时间人人都会有”
“大家都是一起玩这么久的人了，拿东西时会有自知之明”
等等......
这些话是在维护谁的利益，是在平衡RAID成员的利益的话吗？
我听不出来这些话有安慰别人的意思，我也看不出来有想改进一下制度的意思。
而每个人的付出真的就体现在RAID过程当中吗，我听说过有人为了顺利FD掉某BOSS，而推掉很多饭局，我听过有人接到“缺人”的电话后不管多远搭出租车回家，我还听过有人因为工作和家务事不得不放弃当天的RAID，这些在别人眼里看起来没什么的事情发生在自己身上的时候你就明白什么是付出了。可是到现在有人为他们说过一句话吗？真可悲

吴广在此~！

选择题：
a：在这个团队就听修罗的。即便修罗说的是错误的。
如果你不听就别来这个团队。即便你说的是对的。
b：如果你认为自己是对的。修罗是错误的。
但在团队又要听修罗的。那么就别来这个团队。
c：你说的和修x没有矛盾。思想一致。那么恭喜你可以开心的raid。

其实我是想选c。但是修x的原则性变成了固执~！

其实修黑说的态度和能力，经过了2年多的RAID能力差的，态度不认真的也基本不在我们这支队伍里面了。这个制度是很大程度保障了全勤或者几乎全勤的队员的利益，但上班族的利益考虑了吗？现在这个制度还刚实行，但不可否认的上班族是不可能全勤或者几乎全勤，那他们的利益谁来保证？
如果说我们以前的制度有弊端的话，那么重新指定的制度就一定是完善的？
而现在的制度是越宅越强，没有考虑到出勤率低的队员，这样也就相对打击了他们RAID的热情，现在还是初期，分值拉的不很很开，但时间越大差距越大，这种靠时间堆出来的东西是没办法用你在RAID时候的态度和能力去弥补的。

出勤高的人DKP自然多，拿的东西也自然多，付出和回报成正比，我就搞不明白，以前的制度有多少人不满？就因为机器牛没骑上那之鸟吗？还是你修罗担心双手剑旁落？请参考以往FB出勤记录和装备分配情况，高出勤的哪个不是钵满瓢满。

后妈的回贴,跟这的主题完全没联系么.
我不说制度好坏,这个制度前,我很少看到开组前有提前到副本外等组的.有的人在开组后,还要退个组去做个任务啥的,现在呢?别说什么自觉性.我看来,没现在的制度,这样的习惯,或者自觉性,在这里是根本不会有的。
现在这个制度我并不是受益者.

黑妹总素第一个到FB的。。。表扬下！

修黑初衷是对的.但是我总是感觉这个dkp制度有点极端.想要一次不迟到一次不被扣分是非常难的，一个不小心比如断网啊游戏出错啊突然卡啊等等等这类无法预料的事情我想还是表扣分比较好（驴是衰了一点）最多口头警告下，网络实在不好的换下人，没有人会故意断网而影响raid.因为这些被扣分的心里肯定很郁闷.修黑可以考虑修改下这方面的制度，表影响了大家raid兴致.
  目前我是法系dkp第一.大家有没有看到过我乱拿东西？我一直认为pve装备就是工作装，过得去就行了.提高不多的就没必要什么都拿.真的有强烈需求的m我下（不包括海山的主手副手哦，我还要拿了打竞技场的）当然我也不可能一直保持全勤并且一次不被扣分.raid不是靠一个人，整体装备上去了才能看到蛋蛋.

如果要让公会的raid进程不再拖泥带水，要么直接RL分配，要么就是鼓励宅男的看似无情的制度。

如果你都不能接受， 也不要紧，去2团玩玩，因为2团还有好多想去1团的。

一国2制，满足不同需要

尾巴说的有道理，大家都一起玩了那么久，我不知道25人里面有几个人愿意用一个不是很有提升的装备去换取朋友的感情，去换来别人内心的BS。  这样的人在公会能待多久？

我先说啊,对事不对人.
我只觉得,一个制度如果没有问题不会有那么多人有意见的...
如果很多人有意见就说明肯定有它的不足之处...
制度是可以修改的,不要说一出来就素完美的,我们工会有很多人来不了是因为种种原因...而不是主观上不想出现,我记得机器也说过,RAID不是全部.很多人因为工作等种种原因不能上线是很正常的,如果就因为偶尔几次缺勤就被剥夺的LOOT的机会我觉得也是不科学的,再这样下去我觉得有很多人真的会给逼去JJC,到时候可能真的连保证RAID都成问题了.

尾巴,那个是你才这样,我们团里就有人是根本不会让人的,我就不说是谁了~

修黑制定这个制度肯定有他的原因,因为主要考虑的一个是出勤,一个是怕过度装备么人拿...但是我只觉得不一定制定出来就是最终的...企业制定的制度都要通过很多次修改,更何况是RAID制度.